科室介绍
人力资源部
人力资源部作为医院人力资源管理工作的行政职能部门，主要负责执行国家、学校和医院的各项人事工作相关政策和规定，同时根据医院的愿景和战略目标制订人力资源计划，并进行动态调整。日常负责的工作主要包括：员工招聘录用与调配、岗前培训、考核与奖惩、离职与退休管理；人才队伍建设；职工劳动保护与社会保障管理；工资、福利管理；受理职工因公、因私外出的申报手续；组织职工参加卫生资格考试和职称评聘；人事数据统计；接...
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